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복지제도
굿어스는 다양한 복지 제도를 제공하여 임직원들의 삶의 질 향상을 위해 최선을 다하고 있습니다.
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- 해외연수
- 전년도의 경영 실적과 직원의 재직기간을 감안하여 3~5일 기간의 전 직원 해외연수 프로그램을 실시하고 있습니다.
♦ 2017년 – 사이판
♦ 2016년 – 중국 상해/항주
♦ 2015년 – 대만 타이완
- 건강검진 & 단체상해보험
- 직원의 건강관리와 각종 질병예방을 위해 모든 임직원을 대상으로 2년에 1회 전문기관에서 정밀건강검진을 실시하고 있습니다. 그리고 근무시간은 물론 근무시간 외 상해 또는 질병으로 입원치료를 받는 경우 보험 혜택을 받을 수 있도록 임직원을 단체상해보험에 가입시키고 있습니다.
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- 우수사원 시상
- 직원의 동기부여 및 성과창출을 도모하기 위해 Annual Award(굿어스인) / Half of Award(상, 하반기 우수사원)를 시상하고 있습니다.
- 교육지원
- 임직원의 자기계발을 목적으로 학사/석사/박사/MBA 등 학위 취득 기회를 지원하고 있으며, 직무 특성에 맞게 희망하는 직무 교육을 수강/수료 할 수 있도록 장려하고 있습니다.
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- 통신비 지원
- 사무공간 외에서 계속적으로 발생하는 업무상의 통화를 감안하여 매월 정액의 통신비를 지급하고 있습니다.
- 자격증 취득 지원 및 수당 지급
- 회사에서 경영 전략 상 중요하다고 판단 되는 해외 인증 자격증 취득 시 제반 비용을 지원하고 있으며, 취득 시 정기적으로 자격 수당을 지급하고 있습니다.
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- 외국어 학원 수강료 지원
- 직원의 글로벌 역량 강화를 위하여 외국어 학원 수강료를 지원하고 있습니다.
- 자녀 학자금 지원
- 유치원, 고등학교, 대학교에 재학중인 임직원의 자녀 학자금을 지원하고 있습니다.
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- Fitness Club 지원
- 임직원의 건강한 생활과 체력증진을 위하여 자유롭고 편리하게 운동을 즐길 수 있는 Fitness Club을 제공하고 있습니다.
- 경조금/경조용품 지원
- 임직원의 경조사 발생 시, 경조사비/경조휴가/경조용품을 지원하고 있습니다.
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- 인재 추천 포상제도
- 사내 오픈 된 채용공고에 대해, 적격자를 추천해 주신 직원분들에게 소정의 추천 포상금을 지급하고 있습니다.
- 임직원 전세 자금 대출 제도
- 임직원의 주거생활 안정을 위해 소정의 기준에 따라 전세 자금 대출 제도를 운영하고 있습니다.
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- 사내 동호회 활동 지원
- 임직원들의 취미생활을 장려하고 활기찬 직장생활을 위해 사내 동호회 운영을 적극 권장하고 있으며, 활발히 운영되는 동호회에 대한 지원도 아끼지 않고 있습니다.
- 콘도 시설 이용 지원
- 임직원들이 가족 및 지인들과 여가 생활을 즐길 수 있도록 법인 명의의 콘도를 회원가로 지원하고 있습니다.
